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商業(yè)分析的30個(gè)模型:〡戰(zhàn)略和策略制定---惠安twitter注冊-惠安twitter運(yùn)營-惠安海關(guān)數(shù)據(jù)
* 來源: * 作者: admin * 發(fā)表時(shí)間: 2024-04-03 16:07:22 * 瀏覽: 34
商業(yè)分析的30個(gè)模型:〡戰(zhàn)略和策略制定---惠安twitter注冊-惠安twitter運(yùn)營-惠安海關(guān)數(shù)據(jù)
戰(zhàn)略和策略的概念最早出現(xiàn)在軍事領(lǐng)域。
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戰(zhàn)略 一詞源于希臘語 "strategos",意為 "軍事將領(lǐng)" 或 "地方行政長官"。在古代,戰(zhàn)略主要用于指導(dǎo)戰(zhàn)爭。公元前5世紀(jì),中國軍事家孫武在其著作《孫子兵法》中提出了著名的戰(zhàn)略思想,如 "知己知彼,百戰(zhàn)不殆"、"上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城" 等。
策略 一詞源于希臘語 "stratēgēma",意為 "計(jì)謀" 或 "策略"。在古代,策略主要用于指導(dǎo)具體的軍事行動。
隨著社會的發(fā)展,戰(zhàn)略和策略的概念逐漸被應(yīng)用于其他領(lǐng)域,如政治、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)等。
戰(zhàn)略是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而制定的總體計(jì)劃或方針。它通常是長期的、全局性的。策略是指為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的具體措施和手段。它通常是短期的、局部性的。
兩者之間的關(guān)系 是相互依存、互為表里的。戰(zhàn)略為策略提供指導(dǎo),策略是戰(zhàn)略的具體化。戰(zhàn)略需要通過策略來實(shí)現(xiàn),策略也需要在戰(zhàn)略的框架下進(jìn)行。
一些常見的戰(zhàn)略和策略:
戰(zhàn)略:差異化戰(zhàn)略、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略、市場滲透戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略等。
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策略:價(jià)格策略、產(chǎn)品策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、服務(wù)策略等。
然而一個(gè)戰(zhàn)略是否是當(dāng)前企業(yè)所需要的,策略是否能幫助企業(yè)更好的執(zhí)行完成戰(zhàn)略,這需要一些工具方法論去驗(yàn)證,而這些工具在在具體的工作中起到了十分關(guān)鍵的作用,用來幫助企業(yè)評估戰(zhàn)略、溝通戰(zhàn)略、改進(jìn)戰(zhàn)略。
正所謂工欲善其事必先利其器,十六整理了30個(gè)常用商業(yè)分析模型,分6個(gè)時(shí)間段完成,希望這30個(gè)工具能打開你的思路。
第一次列舉以下6個(gè):麥肯錫7S模型、安索夫矩陣、STP營銷戰(zhàn)略、波特三大通用戰(zhàn)略、波士頓矩陣、GE矩陣。
01
麥肯錫7S模型
———————
麥肯錫7S模型是一種用于評估組織績效的框架。它是由 Tom Peters 和 Robert H. Waterman Jr. 在他們的 1982 年書籍《In Search of Excellence》中開發(fā)的。該模型認(rèn)為,組織的成功取決于七個(gè)相互關(guān)聯(lián)的因素:
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戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、共享價(jià)值觀、技能、員工、風(fēng)格。
這七個(gè)因素通常被描述為“硬”和“軟”要素的組合。戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)被認(rèn)為是硬要素,而共享價(jià)值觀、技能、人員和風(fēng)格被認(rèn)為是軟要素。
1、戰(zhàn)略:是指組織的目標(biāo)和計(jì)劃。它回答了以下問題:
組織的目標(biāo)是什么?
組織將如何實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)?
組織在競爭環(huán)境中的地位如何?
2、結(jié)構(gòu):是指組織的結(jié)構(gòu)。它回答了以下問題:
組織的權(quán)力和責(zé)任如何分配?
組織的部門和工作流程如何組織?
組織如何做出決策?
3、系統(tǒng):指組織的流程和程序。它回答了以下問題:
組織如何收集和使用信息?
組織如何進(jìn)行工作?
組織如何衡量績效?
4、共享價(jià)值觀:指組織的核心信念。它回答了以下問題:
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組織對什么重要?
組織的行為準(zhǔn)則是什么?
組織如何獎勵員工?
5、技能:指組織的員工擁有什么技能。它回答了以下問題:
組織需要哪些技能來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)?
組織如何招聘和培訓(xùn)員工?
組織如何發(fā)展員工的技能?
6、員工:指組織如何管理其員工。它回答了以下問題:
組織如何激勵員工?
組織如何獎勵員工?
組織如何處理員工績效問題?
7、風(fēng)格:指組織的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。它回答了以下問題:
組織的領(lǐng)導(dǎo)者如何行事?
組織的文化是什么樣的?
組織如何處理風(fēng)險(xiǎn)?
8、如何使用 McKinsey 7S 模型的小tips:
從組織的愿景和使命開始。 這些是其他因素的基礎(chǔ)。
對每個(gè)因素進(jìn)行誠實(shí)的評估。 確定組織做得好的地方和需要改進(jìn)的地方。
制定一個(gè)行動計(jì)劃來解決差距。 該計(jì)劃應(yīng)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)和有時(shí)限。
定期監(jiān)控您的進(jìn)度。 隨著組織的變化,需要對模型進(jìn)行更新。
麥肯錫7S模型可用于評估組織的優(yōu)勢和劣勢。它還可用于幫助組織進(jìn)行變革。通過改變一個(gè)或多個(gè)因素,組織可以提高其整體績效。
02
安索夫矩陣
——————
安索夫矩陣是一種用于分析產(chǎn)品和市場的戰(zhàn)略規(guī)劃工具。它由俄裔美國人伊戈?duì)枴ぐ菜鞣?(Igor Ansoff) 于 1957 年提出,以幫助高管、高級經(jīng)理和營銷人員制定未來的增長戰(zhàn)略。幫助企業(yè)評估其當(dāng)前的市場和產(chǎn)品組合,確定潛在的增長機(jī)會,并提出四種相對應(yīng)的策略,是應(yīng)用最廣泛的戰(zhàn)略分析工具之一。
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Ansoff 矩陣是一個(gè) 2x2 矩陣,以現(xiàn)有產(chǎn)品/服務(wù)與新產(chǎn)品/服務(wù)為橫軸,以現(xiàn)有市場與新市場為縱軸。這四個(gè)象限代表了四種不同的增長策略:市場滲透、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)、多元化。
安索夫矩陣是一種簡單但有效的工具,可用于幫助企業(yè)制定增長戰(zhàn)略。它可以幫助企業(yè)考慮其當(dāng)前的市場狀況和目標(biāo),并選擇最適合其需求的策略。
1. 市場滲透策略現(xiàn)有市場+現(xiàn)有產(chǎn)品組合,采用市場滲透策略,即在公司現(xiàn)有的市場上,它通過增加現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的銷售量來實(shí)現(xiàn)增長,從營銷策略入手。企業(yè)可以通過以下方式來實(shí)施市場滲透策略:
①.增加產(chǎn)品或服務(wù)的銷售量:企業(yè)可以通過提高價(jià)格、增加促銷活動或擴(kuò)大銷售渠道來增加產(chǎn)品或服務(wù)的銷售量。
②.提高市場份額:企業(yè)可以通過開發(fā)新客戶、增加產(chǎn)品或服務(wù)的使用量或減少競爭對手的市場份額來提高市場份額。
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③.開發(fā)新用途:企業(yè)可以通過開發(fā)新用途來擴(kuò)大現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場。
2. 新產(chǎn)品開發(fā)策略
現(xiàn)有市場+新產(chǎn)品組合,采用新產(chǎn)品開發(fā)策略,即開發(fā)新的產(chǎn)品,以滿足現(xiàn)有市場的需要。企業(yè)可以通過以下方式來實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)策略:①.創(chuàng)新:企業(yè)可以通過研究和開發(fā)來開發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)。
②.改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品:企業(yè)可通過改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、功能或設(shè)計(jì)來滿足客戶的需求。
③.開發(fā)新產(chǎn)品:企業(yè)可通過新產(chǎn)品開發(fā)來滿足新興需求或開發(fā)新的市場。
3. 新市場開發(fā)策略新市場+現(xiàn)有產(chǎn)品組合,采用新市場開發(fā)策略,即用已有的產(chǎn)品,去開拓新市場的需求。企業(yè)可以通過以下方式來實(shí)施市場開發(fā)策略:①.進(jìn)入新的地理區(qū)域:企業(yè)可以通過出口、合資或收購等方式進(jìn)入新的地理區(qū)域。
②.擴(kuò)展到新的客戶細(xì)分:企業(yè)可以通過細(xì)分市場或開發(fā)新的客戶細(xì)分來擴(kuò)展到新的客戶群。
③.開發(fā)新的用途:企業(yè)可以通過開發(fā)新的用途來擴(kuò)大現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場。
4. 多元化策略多元化策略是企業(yè)進(jìn)入新的市場,銷售新的產(chǎn)品或服務(wù),即用新產(chǎn)品,去滿足新市場的需求。企業(yè)可以通過以下方式來實(shí)施多元化策略:①.兼并或收購:企業(yè)可以通過兼并或收購現(xiàn)有企業(yè)來進(jìn)入新的市場。
②.新業(yè)務(wù)開發(fā):企業(yè)可以通過內(nèi)部開發(fā)或與合作伙伴合作來開發(fā)新業(yè)務(wù)。
5.實(shí)戰(zhàn)中如何使用安索夫矩陣?
安索夫矩陣是一種通用的工具,可以應(yīng)用于任何行業(yè)或規(guī)模的企業(yè)。企業(yè)在選擇增長戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)考慮以下因素:
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①.企業(yè)的目標(biāo):企業(yè)希望實(shí)現(xiàn)什么樣的增長?
②.企業(yè)的資源和能力:企業(yè)擁有哪些資源和能力來支持增長?
③.企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好:企業(yè)愿意承擔(dān)多少風(fēng)險(xiǎn)?
6、思考步驟:
①.首先考慮在現(xiàn)有市場上,用現(xiàn)有的產(chǎn)品是否還能得到更多的市場份額(市場滲透戰(zhàn)略)。比如,推出組合優(yōu)惠活動、舉辦特價(jià)活動、提升客單價(jià)、提升復(fù)購率和復(fù)購頻次等。
②.其次考慮是否能為現(xiàn)有市場的老客戶提供新產(chǎn)品(產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略)。比如,推出現(xiàn)有產(chǎn)品的周邊商品或附屬品、升級產(chǎn)品、增加其他功能等。
③.再次考慮是否能為現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)一些新市場(市場開發(fā)戰(zhàn)略)。比如,將現(xiàn)有產(chǎn)品拓展至全國、從國內(nèi)拓展至海外、將女性客戶群體拓展至男性、將年輕人群拓展至銀發(fā)人群等。
④.最后考慮是否能夠利用產(chǎn)品、技術(shù)、市場等優(yōu)勢,使企業(yè)不斷向縱深發(fā)展(多元化戰(zhàn)略)。多元化戰(zhàn)略又可細(xì)分為:水平多元化、垂直多元化、集中多元化和整體多元化。
優(yōu)點(diǎn):
①.簡單易懂的工具,可用于任何行業(yè)或規(guī)模的企業(yè)。
②.幫助企業(yè)評估其當(dāng)前的市場和產(chǎn)品組合,并確定潛在的增長機(jī)會。
③.幫助企業(yè)制定可行的增長戰(zhàn)略,并提高其成功的機(jī)會。
缺點(diǎn):
①.它是一個(gè)靜態(tài)工具,不能考慮企業(yè)面臨的外部環(huán)境變化。
②.它不能考慮企業(yè)的內(nèi)部資源和能力。
③.它不能考慮企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好。
02
STP戰(zhàn)略營銷——————
STP是從“Segmentation(市場細(xì)分)”、“Targeting(目標(biāo)市場選擇)”與“Positioning(市場定位)”三個(gè)因素出發(fā),幫助企業(yè)更好地了解目標(biāo)客戶,并制定滿足客戶需求的營銷策略。
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STP 戰(zhàn)略營銷的核心是:以客戶為中心,要供什么產(chǎn)品給什么對象。
STP 戰(zhàn)略營銷的本質(zhì)是:找到合適的目標(biāo)市場,并在目標(biāo)市場中建立差異化優(yōu)勢。
1、STP 戰(zhàn)略營銷可以從以下幾個(gè)方面來理解:①.以客戶為中心:STP 戰(zhàn)略營銷將客戶放在第一位,通過市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇和定位,幫助企業(yè)更好地了解目標(biāo)客戶,并制定滿足客戶需求的營銷策略。②.差異化競爭:STP 戰(zhàn)略營銷強(qiáng)調(diào)企業(yè)在目標(biāo)市場中建立差異化優(yōu)勢,以在競爭中取得優(yōu)勢。
③.可操作性:STP 戰(zhàn)略營銷是可操作性的,企業(yè)可通過具體的步驟來實(shí)施 STP 戰(zhàn)略。
2、STP 戰(zhàn)略營銷的步驟如下:
①.市場研究:市場研究是 STP 戰(zhàn)略營銷的第一步。市場研究可以幫助企業(yè)了解潛在客戶的需求和偏好。企業(yè)可以通過問卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組等方式進(jìn)行市場研究。
問卷調(diào)查:是市場研究中最常用的方法。問卷調(diào)查可以快速收集大量數(shù)據(jù),但也存在一定的缺點(diǎn),例如數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性可能不高。
訪談:是另一種常用的市場研究方法。訪談可以深入了解客戶的需求和偏好,但也比較耗時(shí)和費(fèi)力。
焦點(diǎn)小組:是指邀請一小群目標(biāo)客戶進(jìn)行討論的方法。焦點(diǎn)小組可以幫助企業(yè)了解客戶的真實(shí)需求和想法。
②.市場細(xì)分:企業(yè)根據(jù)市場研究結(jié)果,對市場進(jìn)行細(xì)分。市場細(xì)分可以根據(jù)人口統(tǒng)計(jì)、地理、心理和行為等因素進(jìn)行分組的過程。
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人口統(tǒng)計(jì)因素包括年齡、性別、收入、教育程度、職業(yè)等。地理因素包括國家、地區(qū)、城市、社區(qū)等。心理因素包括價(jià)值觀、生活方式、態(tài)度等。行為因素包括購買行為、使用行為、忠誠度等。企業(yè)可以根據(jù)自身的資源和能力、競爭格局和市場機(jī)會等因素,選擇合適的市場細(xì)分方法。
③.目標(biāo)市場選擇:目標(biāo)市場選擇是企業(yè)選擇的要進(jìn)入的細(xì)分市場。企業(yè)根據(jù)自己的資源和能力、競爭格局和市場機(jī)會等因素,選擇目標(biāo)市場。
企業(yè)在選擇目標(biāo)市場時(shí),應(yīng)考慮以下因素:
企業(yè)的資源和能力:企業(yè)是否有能力滿足目標(biāo)市場的需要?
競爭格局:目標(biāo)市場是否存在競爭?競爭格局如何?
市場機(jī)會:目標(biāo)市場是否有增長潛力?
④.定位:定位是指企業(yè)在目標(biāo)市場中如何定位自己。定位是通過傳達(dá)產(chǎn)品或服務(wù)的差異化利益來實(shí)現(xiàn)的。
企業(yè)在定位時(shí),應(yīng)考慮以下因素:
產(chǎn)品或服務(wù)的差異化利益:企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)與競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)相比有什么優(yōu)勢?
目標(biāo)市場的需要:目標(biāo)市場需要什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?
競爭格局:競爭對手的定位如何?
企業(yè)可以通過以下方式來進(jìn)行定位:
產(chǎn)品定位:企業(yè)可以將產(chǎn)品定位為高品質(zhì)、低價(jià)、功能強(qiáng)大等。
品牌定位:企業(yè)可以將品牌定位為時(shí)尚、高端、年輕等。
服務(wù)定位:企業(yè)可以將服務(wù)定位為快捷、周到、專業(yè)等。
3、STP 優(yōu)缺點(diǎn):優(yōu)點(diǎn):①.幫助企業(yè)更好地了解目標(biāo)客戶,并制定有效的營銷策略。②.提高企業(yè)的營銷效率和效果。
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③.幫助企業(yè)在競爭中取得優(yōu)勢。
缺點(diǎn):①.市場細(xì)分和定位需要一定的專業(yè)知識和技能。②.市場環(huán)境不斷變化,企業(yè)需要不斷調(diào)整 STP 戰(zhàn)略。
04
三大通用競爭戰(zhàn)略
—————————
三大通用競爭戰(zhàn)略是由美國哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特在其1980年出版的《競爭戰(zhàn)略》一書中提出的。
十六只能說:經(jīng)典,永不過時(shí)。
1. 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略通過有效途徑,使企業(yè)的全部成本低于絕大多數(shù)甚至所有競爭對手的成本,以獲得成本優(yōu)勢。
該戰(zhàn)略通常適用于:商品或行業(yè)存在巨大的共同基本需求;對于價(jià)格特別敏感;差異化作用不大,采用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的行業(yè)。
企業(yè)可以通過以下方式降低成本:規(guī)模經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)效應(yīng)、垂直一體化。
2. 差異化戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略是通過產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、品牌差異化等方式,在行業(yè)內(nèi)具有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢,以獲得較高的利潤。該戰(zhàn)略通常適用于:客戶需求多樣化,對產(chǎn)品差異化感知明顯,并愿意買單,競爭對手很難復(fù)制或復(fù)制成本比較高的行業(yè)。
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企業(yè)可以通過以下方式進(jìn)行產(chǎn)品差異化:產(chǎn)品功能、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量。
企業(yè)可以通過以下方式進(jìn)行服務(wù)差異化:售前服務(wù)、售后服務(wù)。
企業(yè)可以通過以下方式進(jìn)行品牌差異化:品牌形象、品牌承諾。
3. 聚焦戰(zhàn)略
把精力集中于某個(gè)細(xì)分市場、某個(gè)特定的顧客群、或某產(chǎn)品系列中的一個(gè)細(xì)分區(qū)段、或某一區(qū)域市場,專心致志地做別人做不來或不肯做的事業(yè),并取得優(yōu)勢。
該戰(zhàn)略通常適用于:細(xì)分市場具有足夠的規(guī)模和增長潛力;消費(fèi)者有特殊偏好或者需求;競爭對手沒有試圖專攻同樣的市場。
企業(yè)可以通過以下方式進(jìn)行細(xì)分市場選擇:
①.需求類似性:企業(yè)需要選擇需求類似的細(xì)分市場,以便能夠有效地滿足該細(xì)分市場的需求。
②.競爭程度:企業(yè)需要選擇競爭程度較低的細(xì)分市場,以便能夠獲得較高的利潤。
③.增長潛力:企業(yè)需要選擇增長潛力較大的細(xì)分市場,以便能夠獲得長期的發(fā)展。
集中化戰(zhàn)略的優(yōu)勢是可以避免與競爭對手在全面競爭中進(jìn)行直接對抗,從而降低企業(yè)的競爭風(fēng)險(xiǎn)。此外,集中化戰(zhàn)略還可以使企業(yè)更加聚焦,提高資源利用效率。
4、優(yōu)缺點(diǎn):這三種戰(zhàn)略各有優(yōu)劣,企業(yè)在選擇時(shí)需要根據(jù)自身的資源、能力、競爭環(huán)境等因素進(jìn)行綜合考慮。
總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢是能夠獲得較高的利潤率,但其缺點(diǎn)是需要較大的規(guī)模和投入,對企業(yè)的管理能力要求較高。
差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢是能夠獲得較高的利潤率,但其缺點(diǎn)是需要較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和品牌影響力。
集中化戰(zhàn)略的優(yōu)勢是可以避免與競爭對手在全面競爭中進(jìn)行直接對抗,但其缺點(diǎn)是限制了企業(yè)的發(fā)展空間。
05
波士頓矩陣
———————
波士頓矩陣(BCG Matrix)是波士頓咨詢公司(Boston Consulting Group)在1970年提出的一種戰(zhàn)略規(guī)劃工具,用于分析企業(yè)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品組合。它將企業(yè)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品根據(jù)市場增長率和相對市場份額分為四個(gè)象限:
該矩陣用“銷售增長率”和“市場占有率”兩個(gè)指標(biāo)對企業(yè)的業(yè)務(wù)、事業(yè)單元或產(chǎn)品進(jìn)行分類,并針對不同的類別制定不同策略的方法。
每條軸上用一條線將坐標(biāo)軸劃分為2部分,這樣將事業(yè)單元或產(chǎn)品就會被劃分4個(gè)象限,之后針對4種不同類型的產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)該制定不同的應(yīng)對策略。
1.現(xiàn)金牛產(chǎn)品適宜采取保持戰(zhàn)略,不用投入過多資金拓展,需延緩下降速度,可為明星和問題產(chǎn)品提供資金市場增長份額。
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2. 明星產(chǎn)品適宜采取擴(kuò)張戰(zhàn)略,投入資金,擴(kuò)大其市場規(guī)模,讓其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金牛產(chǎn)品。
3. 瘦狗產(chǎn)品較低的增長率和市場占有率無法為企業(yè)帶來收益,適宜采取撤退戰(zhàn)略。
4. 問題產(chǎn)品面臨“加強(qiáng)策略”還是“出售放棄策略”的兩難選擇,可采取觀望戰(zhàn)略,若表現(xiàn)不錯,需投入資金使其盡快向明星產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。
5、波士頓矩陣的局限性
波士頓矩陣可以幫助企業(yè)對其業(yè)務(wù)或產(chǎn)品組合進(jìn)行全面分析,從而制定合理的資源分配策略。
它是一種簡單易用的工具,但也有一些局限性:
①.它只考慮了市場增長率和相對市場份額兩個(gè)因素,而忽略了其他因素,例如產(chǎn)品的競爭力、技術(shù)水平、行業(yè)前景等。
②.它是一種靜態(tài)分析工具,無法反映業(yè)務(wù)或產(chǎn)品組合的動態(tài)變化。
總體而言,波士頓矩陣是一種實(shí)用的戰(zhàn)略規(guī)劃工具,但在使用時(shí)應(yīng)注意其局限性。
06
GE矩陣
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GE矩陣又稱麥肯錫矩陣、行業(yè)吸引力矩陣,是由美國通用電氣公司和麥肯錫與20世紀(jì)70年代所創(chuàng)立的投資組合分析方法.
該矩陣用“市場吸引力”和“競爭實(shí)力”兩個(gè)指標(biāo)對企業(yè)的業(yè)務(wù)或事業(yè)單元進(jìn)行分類,每條軸上用兩條線將坐標(biāo)軸劃分為3部分,將事業(yè)單元劃分9個(gè)象限。
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1.左上角的三個(gè)象限
市場吸引力和競爭實(shí)力處于中和高的水平,因此適宜采取發(fā)展戰(zhàn)略。
在評估市場吸引力時(shí),可以考慮以下因素:
·市場增長率、市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)。
2. 對角線的三個(gè)象限
市場吸引力和競爭實(shí)力中有一個(gè)處于較高水平另一個(gè)處于較低水平,或兩者都處于中間水平,因此適宜采取保持戰(zhàn)略。
企業(yè)競爭力是指企業(yè)在某一特定市場中的競爭地位,包括企業(yè)的品牌、技術(shù)、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)等因素。高企業(yè)競爭力意味著企業(yè)在該市場具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。
在評估企業(yè)競爭力時(shí),可以考慮以下因素:
品牌、技術(shù)、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)。
3. 右下角的三個(gè)象限
市場吸引力和競爭實(shí)力處于中和低的水平,因此適宜采取退出戰(zhàn)略。
GE矩陣由于市場吸引力和競爭實(shí)力會分別用若干個(gè)子指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。因此相比BCG矩陣,GE矩陣考量的因素更多,模型也更復(fù)雜,但也相對更準(zhǔn)確。
4、GE矩陣的局限性
GE矩陣是一種實(shí)用的戰(zhàn)略規(guī)劃工具,但也有一些局限性:
①、市場吸引力和企業(yè)競爭力是兩個(gè)相對的概念,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行綜合判斷。
②、市場吸引力和企業(yè)競爭力都是動態(tài)變化的,應(yīng)定期進(jìn)行評估,以確保戰(zhàn)略的有效性。
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未完待續(xù).......
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